La qualité de formation et la motivation de nos collaborateurs sont les conditions sine qua non du succès pérenne de notre entreprise.

Seuls leurs capacités et leur engagement nous permettent, jour après jour, d’enthousiasmer nos clients avec des prestations de tout premier ordre.

Telsa engage chaque année plusieurs apprentis pour les métiers d'automaticien, de monteur-automaticien et d'électronicien. 

Telsa attache une grande importance à la qualité du climat au travail, une sécurité élevée au travail, la formation professionnelle et continue des collaborateurs et des cadres ainsi qu’à une communication ouverte. Nous sollicitons et stimulons nos collaborateurs en leur proposant des projets intéressants et ambitieux et encourageons l’esprit d’entreprise, dans la réflexion comme dans l’action.